為進一步提升公司管理人員領導力,加強企業(yè)文化建設,提高管理人員業(yè)務水平和業(yè)務素質,集團于4月7日-8日開展為期兩天的管理者綜合管理技能提升專題培訓,特邀清華大學總裁班講師、企業(yè)文化與績效管理專家楊克明博士主講,集團主管級以上管理人員及部分員工參加培訓。
培訓課上,楊克明博士就“學習力”為切入點,強調在職業(yè)發(fā)展過程中始終保持學習力的重要性,重點圍繞領導力、企業(yè)績效管理和企業(yè)文化建設等內容進行了細致的講解和培訓,并就企業(yè)管理常見的問題進行了分析和講解。培訓中,楊克明博士通過華為、阿里巴巴、海爾等標桿企業(yè)的成功案例,深入剖析了這些企業(yè)先進的經營理念、管理方法和企業(yè)文化建設經驗,使參訓者在短時間內收獲知識、得到啟發(fā),拓展工作思路、提升職業(yè)化水平。
培訓時,為讓學員更為準確深刻的理解培訓內容,培訓過程增加了多次的情景模擬演練,課程生動且實用,學員模擬互動中對理論有了更加深刻的認識和理解,同時有利于理論與工作實際有更好的結合和應用。
通過此次培訓,不僅讓參訓人員深刻認識到提高學習力、管理水平及職業(yè)素養(yǎng)的重要性,并且使大家有所學、有所思、有所得,更為提升集團管理人員綜合素質、提高管理水平進一步夯實基礎。